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企业最高管理层、执行管理和行政管理

若要使企业成功持续经营,认识和培养管理者和管理团队将是一个持续进行的过程。

它始于界定和招聘合适的人选,持续于为关键职位和面对新挑战和机会的管理团队发展一个强健的继承渠道。

在这个过程中的各个方面,康萨特和客户紧密合作。

在我们的解决方案中,尊重是一个核心价值,我们的目标是创建和鼓励一个开放、诚实并且没有歧视的工作环境。

 

我们公正公平,没有区别地对待任何的同事、候选人和客户,我们绝不认同或忍受任何形式的骚扰、偏见或偏爱。