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企业社会责任(CSR)

在康萨特,企业社会责任(CSR)是我们核心价值的中心。我们以道德和负责的方式开展我们的业务。为了我们的未来,我们已设立一系列的举措来维持我们牢固的企业社会责任地位,包括:

  • 保持遵守法律,培养道德的工作文化
  • 为我们的员工确保一个安全、安心的工作环境
  • 环境保护
  • 支持我们所工作的团体

我们坚信维持高标准将为我们所有的利益相关者提供可持续的利益。我们尽力激励员工,支持团体发展,减少风险,降低成本,为保护环境做出贡献。

合规与伦理道德

康萨特坚信各个办公室必须达到道德行为和遵守法律的最高标准。今天的经济,规章制度和社会风气已具备完整性,良好的治理公司和有效的合规管理成为我们高层首要考虑的事务。遵守2010《贿赂法》和《反海外腐败行为法》是我们计划中一个关键组成部分。

在新加坡,我们承诺遵守三方联盟建立公平就业实践的倡议,我们已经证明了我们的承诺,支持如下五个关键原则:

  • 择优(如技能,经验或执行工作的能力)招募和选择员工,而不论年龄,种族,性别,宗教,家庭状况或是否残疾。
  • 要公平对待员工,尊重他们,实施渐进的人力资源管理系统。
  • 按员工的优势和需要给他们提供培训和发展的平等机会,帮助他们充分实现他们的潜能。
  • 按能力,绩效,贡献和经验,公平奖励员工。
  • 遵守劳动法和采用三方指南,促进公平和负责的就业实践。

人与社会

康萨特关心我们周边的社区。作为个体,我们的董事和雇员都积极工作,以提高我们所居住地方的生活质量。我们的承诺是热情地传授我们的专业和个人的理念,并且遵守它。康萨特赞助我们办公室周围地区的文化和教育项目。

我们鼓励我们的员工参与社区活动,并且已经组织了一些活动以帮助边远社区。我们给予的支持包括:给予参加的员工补假以及财务赞助。此外,我们经常为慈善事业捐款,包括深受自然灾害影响的贫困家庭儿童教育援助。

保护环境

康萨特致力于在整个运作过程中采用环保政策和做法。在环境保护法涵盖的范围内,我们的经营业务不会产生排放污染。然而,为了符合持续改进计划,我们专注于以下各点:

  • 减少浪费,为破坏行为承担责任
  • 回收材料
  • 减少能源和其他自然资源的消耗
  • 购买对环境影响最小的产品
  • 与理念契合的供应商建立伙伴关系
  • 最大化电子技术的使用以减少纸张的浪费